Studiju programma "Cilvēku resursu vadība"

Studiju ilgums 2 - 2,5 gadi

Cilvēku resursu vadības studiju programma veidota saskaņā ar Latvijas Republikas Izglītības likumu, Profesionālās izglītības likumu un Augstskolas likumu, kā arī Ministru kabineta noteikumiem, kas reglamentē 1. līmeņa profesionālo augstāko izglītību.

Personāla speciālista kvalifikācijai izvirzāmās prasības atbilst Latvijas Republikas Ministru kabineta noteikumiem Nr.125 (2007.02.13.) "Noteikumi par profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību" (personāla speciālista profesijas kods - 3439 28) un Personāla speciālista profesijas standartam PS 0096, kas apstiprināts ar Izglītības un zinātnes ministrijas 2002. gada 10. jūnija rīkojumu Nr. 405.

Valsts ekonomiskās politikas mērķu izpildei un darba tirgum ir nepieciešama tāda izglītības un nodarbinātības politika, kas nodrošinātu cilvēku resursu pilnīgu izmantošanu, tādējādi veidojot produktīvu bāzi ekonomikas izaugsmei.

Pirmā līmeņa profesionālās studiju programmas mērķis, saskaņā ar profesijas standartu, ir - sagatavot personāla speciālistu, kurš spēj realizēt un koordnēt uzņēmuma, iestādes, organizācijas u.c. politiku personāla jautājumos tiešā uzņēmuma vai personāla daļas vadītāja vadībā, kārtot personāla lietvedību, organizēt darbinieku atlases procedūru, atlasi un pienākumu pildīšanai nepieciešamo apmācību, novērtēt un veidot darbinieku motivācijas sistēmu, sekot spēkā esošo normatīvo aktu prasībām, konsultēt darbiniekus.

Uzdevumi:

1. Nodrošināt praktiskai darbībai nepieciešamo zināšanu apgūšanu personālvadības nozarē - personāla vadīšanā, vadības psiholoģijā, personāllietvedībā, darba un sociālās tiesībās, ekonomikā, grāmatvedībā, datorapmācībā kā arī projektu vadīšana un svešvalodā u.c.

2. Sniegt personālvadības jomā nepieciešamās padziļinātās zināšanas normatīvo aktu izpratnē;

3. Nodrošināt mūsdienīgas profesionālas zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas personāla atlasei, vadīšanai, plānošanai un attīstībai, izstrādājot referātus, projektus kā arī kvalifikācijas darbu.

4. Veicināt prasmi radoši domāt un izrādīt iniciatīvu, attīstīt spēju strādāt nestandarta situācijās, saistīt iegūtās zināšanas ar praktisko darbību.

Svarīgi:

• Pēc izglītības iegūšanas JK absolventam ir iespējas turpināt studijas kādā no Latvijas augstskolām, uzsākot studijas trešajā kursā (ja nokārtotie studiju kursi atbilst attiecīgās augstskolas studiju programmai);
  
  
• Pabeidzot studijas absolvents saņem diplomu latviešu un angļu valodā. Absolventam ir iespējams turpināt studijas arī kādā no ārvalstu augstskolām;
  
  
• Iegūstot JK kvalitatīvas zināšanas un konkurētspējīgas prasmes, absolvents var pārliecinoši pieteikt sevi darba tirgum – atrast labi apmaksātu darbu.